Samsa.fr accompagne vos évolutions éditoriales


NOS FORMATIONS ÉLIGIBLES AU COMPTE PERSONNEL DE FORMATION (CPF)
Vous souhaitez mobiliser votre CPF pour vous former à la vidéo mobile ?
Notre formation certifiante Filmer et monter une vidéo de qualité avec un smartphone est faite pour vous. Elle est éligible au Compte personnel de formation (CPF) et vous permettra de développer les compétences pour le certificat « Tourner et monter une vidéo pour son entreprise ».
Événement
Une semaine pour booster vos compétences et élargir vos horizons. Composez votre parcours et bénéficiez de tarifs dégressifs.
En savoir plus sur les Journées formation Samsa.
Afrique
Un continent se raconte et Samsa Africa l’accompagne
Avec l’Afrique qui bouge + celles et ceux qui la racontent. Formations (médias, ONG, civic tech), stratégies digitales & production de contenus. Paris + Abidjan.
Découvrez le site Samsa Africa.
Dernières infos de Samsa.fr
![[Podcast] Cécile Mégie (RFI) : “si l’encadrement s’en fout, inutile d’avoir des journalistes spécialisés climat”](https://i0.wp.com/www.samsa.fr/wp-content/uploads/2023/04/Cecile-Megie-RFI-podcast-photo-PhC-IMG_7179-1-scaled.jpeg?resize=1080%2C675&ssl=1)
[Podcast] Cécile Mégie (RFI) : “si l’encadrement s’en fout, inutile d’avoir des journalistes spécialisés climat”
Invitée de notre podcast ; la journaliste Cécile Mégie. Directrice de RFI depuis 2012, elle revient dans cet épisode sur la transition climatique et écologique de cette radio de service public international. Comment un tel média, très écouté notamment en Afrique, aborde-t-il à la fois les enjeux d’adaptation, mais aussi ceux de justice climatique ?
![[Podcast] Cédric Ringenbach (créateur de la Fresque du climat) : “On veut que les gens aient envie d’agir”](https://i0.wp.com/www.samsa.fr/wp-content/uploads/2023/03/Cedric-Ringenbach-Fresque-du-climat-podcast-photo-PhC-IMG_7138.jpeg?resize=1080%2C675&ssl=1)
[Podcast] Cédric Ringenbach (créateur de la Fresque du climat) : “On veut que les gens aient envie d’agir”
Cédric Ringenbach n’est pas journaliste. Pourtant, il connaît l’importance de l’accès à l’information sur le climat. Cet ingénieur a mis au point, en 2015, un atelier d’une durée de 3 heures, appelé la Fresque du climat. Ce dispositif pédagogique accessible à tous (et notamment aux journalistes) permet à ses participants de comprendre l’essentiel des causes et conséquences du dérèglement climatique et de s’approprier les ordres de grandeur. Cet épisode vous est proposé dans le cadre du Podcasthon.
![[Podcast] Juliette Quef (cofondatrice de la newsletter Vert) : “Je crois vraiment que les médias sont en train de se transformer”](https://i0.wp.com/www.samsa.fr/wp-content/uploads/2023/02/Podcast-medias-Vert-Juliette-Quef-Julien-Le_Bot-IMG_6679.jpg?resize=1080%2C675&ssl=1)
[Podcast] Juliette Quef (cofondatrice de la newsletter Vert) : “Je crois vraiment que les médias sont en train de se transformer”
Le média indépendant Vert, co-fondé par Juliette Quef, s’est progressivement fait une place dans le paysage de l’information sur l’écologie. Né sous la forme d’une newsletter éditorialisée, Vert propose une synthèse quotidienne de l’actualité liée au climat, au vivant, et à la transition écologique. Sa créativité et son dynamisme en font un média passionnant à ausculter.

Formations 2022/2023

Studio production Podcast

CLIMAT
Découvrez nos formations
Les formations que nous développons sont basées sur les dernières évolutions des outils et des usages professionnels dans le domaine de la production de contenus. Nos formateurs et formatrices sont des pro en activité motivés par l’envie de transmettre.
Evaluations 2022
de nos formations par les participant·e·s
- La formation a répondu à mes attentes 93%
- J’évalue le formateur / la formatrice 97%
- Je pense mettre en oeuvre les compétences dans mon contexte pro 88%
Interventions de Samsa.fr en France et dans le monde depuis 2012
Nos convictions
La transition numérique est au coeur des projets qui touchent la production de contenu, le marketing digital, la cybersécurité, la dématérialisation, la communication digitale, jusqu’aux fonctions RH (ressources humaines) et à la direction générale : les programmes de transformation impactent profondément la culture d’entreprise. Si le système d’information est le moteur du projet numérique, la culture numérique et les outils digitaux maîtrisés par l’ensemble des collaborateurs sont un facteur-clef de la compétitivité.
De nouvelles compétences, des “soft skills”, doivent être partagées pour une meilleure diffusion des usages numériques, jusqu’à la maturité digitale qui permet la sécurisation des modèles économiques, la compétitivité, la créativité nécessaires à l’adaptation à ce monde en mouvement. L’accélération des usages numériques induit en effet une transformation continue : conseil, formation, accompagnement sont plus que jamais nécessaires à des organisations de plain pied dans le monde digital.